REKLAMA
Znaleziono 10000 wyników
[Wrocław] Hala inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Hala
Wrocław, Stare Miasto, Robotnicza 72e
[Wrocław] Remont Hoteli Pielęgniarskich przy Ślężnej 88inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Remont Hoteli Pielęgniarskich przy Ślężnej 88
Wrocław, Krzyki, ślężna 88
[Wrocław] Remont kamienicy Sienkiewicza 89-Piastowska 40inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Remont kamienicy Sienkiewicza 89-Piastowska 40
Wrocław, Śródmieście, Sienkiewicza 89
[Wrocław] Kamienica Pod Siedmioma Elektorami Rynek 8inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Kamienica Pod Siedmioma Elektorami Rynek 8
Wrocław, Stare Miasto, Rynek 8
[Wrocław] Biedronka Sarnia Jagodnoinwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Biedronka Sarnia Jagodno
Wrocław, Krzyki, Sarnia
Kamienica Plac Strzelecki 6inwestycja
Pokaż inwestycję
Kamienica Plac Strzelecki 6
Wrocław, Śródmieście, Plac Strzelecki 6
Kamienica Plac Strzelecki 8inwestycja
Pokaż inwestycję
Kamienica Plac Strzelecki 8
Wrocław, Śródmieście, Plac Strzelecki 8
Kamienica Plac Strzelecki 5inwestycja
Pokaż inwestycję
Kamienica Plac Strzelecki 5
Wrocław, Śródmieście, Plac Strzelecki 5
Kamienica Henryka Brodatego 3inwestycja
Pokaż inwestycję
Kamienica Henryka Brodatego 3
Wrocław, Śródmieście, Henryka Brodatego 3
Punkta - ubezpieczeniafirma
Pokaż firmę
Punkta - ubezpieczenia
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b
Firma SoftServe wynajęła w Gdańsku cały budynek Olivii Star, aby pomóc relokowanym obywatelom z Ukrainyartykuł
Pokaż artykuł
Firma SoftServe wynajęła w Gdańsku cały budynek Olivii Star, aby pomóc relokowanym obywatelom z Ukrainy
Firma z branży IT – SoftServe wynajęła w Gdańsku wynajęła cały budynek Olivii Star, aby pomóc relokowanym obywatelom Ukrainy. Prowadzi również rekrutację na 100 stanowisk, które również mogą objąć osoby zza wschodniej granicy.
Niemiecka firma Vaillant Group stawia na Katowice. Otworzy nowoczesne centrum ITartykuł
Pokaż artykuł
Niemiecka firma Vaillant Group stawia na Katowice. Otworzy nowoczesne centrum IT
Kolejna znana międzynarodowa firma stawia na Katowice. Tym razem jest to niemiecka spółka Vaillant Group. Po trzydziestu latach działalności na polskim rynku, w lipcu 2022 r. Grupa Vaillant podjęła decyzję o rozszerzeniu swojej działalności w Polsce o branżę IT, bazy danych, analitykę czy Business Intelligence.
[Poznań] Jedna ze spółek Grupy PKP w Malta Houseartykuł
Pokaż artykuł
[Poznań] Jedna ze spółek Grupy PKP w Malta House
Firma PKP Informatyka wynajęła 532 mkw. powierzchni biurowej w poznańskim kompleksie Malta House nal...
Brytyjska firma Objectivity zwiększa zatrudnienie w swoim biurze we Wrocławiuartykuł
Pokaż artykuł
Brytyjska firma Objectivity zwiększa zatrudnienie w swoim biurze we Wrocławiu
Kolejna zagraniczna firma poszukuje informatyków w stolicy Dolnego Sląska. Objectivity, spółka IT na...
Znana niemiecka sieć drogerii Dm-drogerie rozpoczyna działalność w Polsce. We Wrocławiu otworzy jeden z pierwszych sklepówartykuł
Pokaż artykuł
Znana niemiecka sieć drogerii Dm-drogerie rozpoczyna działalność w Polsce. We Wrocławiu otworzy jeden z pierwszych sklepów
Znana niemiecka sieć sklepów drogeryjnych Dm-drogerie markt GmbH rozpoczyna działalność w Polsce. We...
firma
Pokaż firmę
PPHU SPAWSTAL sp. z o.o.
Środa Wielkopolska, Szarych Szeregów 14
firma
Pokaż firmę
Ł. Słonik Sp. J.
Bielany Wrocławskie, Bzowa 13
Teren rekreacyjny, ul. Potokowa/Ślęzoujścieinwestycja
Pokaż inwestycję
Teren rekreacyjny, ul. Potokowa/Ślęzoujście
Wrocław, Fabryczna, Potokowa/Ślęzoujście
Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2024 roku. Czy rynek pracy to udźwignie?artykuł
Pokaż artykuł
Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2024 roku. Czy rynek pracy to udźwignie?
Rząd ogłosił rekordowy wzrost płacy minimalnej na rok 2024, stawiając zarówno pracodawców jak i pracowników przed nowymi wyzwaniami. Największe obawy dotyczące wzrostu kosztów pracy wyrażają właściciele małych firm oraz sektora przemysłu budowlanego. Jakie będą skutki tej decyzji?
Jak się dziś ma polski pracownik? [RAPORT]artykuł
Pokaż artykuł
Jak się dziś ma polski pracownik? [RAPORT]
Z raportu Enpulse wynika, że 40 proc. Polaków nie czuje się emocjonalnie związana ze swoim miejscem pracy. Co pracodawcy mogą zrobić by było lepiej? Czasem wystarczy proste „dziękuję", czasem rozmowa oparta na empatii i zrozumieniu. Trzeba pamiętać, że o dobrostanie pracowników nie świadczy wysokość uzyskiwanego przez nich wynagrodzenia, a ich lojalność wobec firmy i motywacja do działania.
REKLAMA